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Keynote

Move Left – Powered by MBSE: Eine Geschichte über MBSE, organisatorischen Wandel und den notwendigen gemeinsamen Einsatz, um bessere Produkte früher zu entwickeln.

 

Datum: Mittwoch, 18.11.26

Ort: Goldsaal

Wie AGCO die Produktreife mit Model-Based Systems Engineering beschleunigt 

AGCO verändert die Produktentwicklung, indem kritische Entscheidungen, Validierungsaktivitäten und Qualitätssicherung mithilfe von Model-Based Systems Engineering (MBSE) früher im Produktlebenszyklus stattfinden. Dieser Move Left Ansatz ermöglicht es den Teams, Risiken früher zu erkennen, Entwicklungszyklen zu verkürzen und die Produktreife schneller zu erreichen. 

Doch diese Transformation geht über Methoden und Modelle hinaus. In dieser Keynote teilt AGCO den gemeinsamen Veränderungsweg hinter der technischen Transformation – wie engagierte Change Leadership, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und eine gemeinsame Vision dazu beigetragen haben, die Einführung voranzutreiben, neue Arbeitsweisen zu etablieren und Systems-Engineering-Praktiken im gesamten Unternehmen zu verankern. Die Teilnehmenden erhalten Einblicke sowohl in die ingenieurwissenschaftlichen Prinzipien als auch in die menschenzentrierte Transformation, die erforderlich ist, um eine Move-Left-Strategie im großen Maßstab erfolgreich umzusetzen. 

Eine Geschichte über MBSE, organisatorischen Wandel und den gemeinsamen Einsatz, der notwendig ist, um bessere Produkte früher zu entwickeln. 

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Dr. Sabine Poralla-Arnold –  Senior Director Global Product Development Processes, Governance and Systems bei AGCO

Lebenslauf: 

Dr. Sabine Poralla-Arnold ist Senior Director Global Product Development Processes, Governance and Systems bei AGCO. In mehr als 17 Jahren im Unternehmen hat sie bedeutende Transformationsinitiativen in den Bereichen Produktentwicklung, Systems Engineering, Governance und organisatorischer Wandel geprägt. Zu ihrer Arbeit gehören NPI-Qualitätsverbesserungen, die Einführung agiler Methoden sowie Move Left – ein durchgängiger Fokus darauf, strategische Ambitionen mit der praktischen Umsetzung in komplexen globalen Umgebungen zu verbinden. Parallel zu ihrer Führungsrolle im Engineering ist sie Mitglied des Beirats des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen, wo sie sich mit Fragen der Führung, Transformation und den Auswirkungen von KI auf Organisationen beschäftigt.

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